Newtone advies en accountancy
HR Business Partner
Vacature beschrijving
Als bedreven HR Business Partner heb je relevante ervaring met het leiden van veranderprocessen en draag je bij aan het organisatiesucces door bestuur en leidinggevenden van onze adviespraktijken te adviseren op het gebied van personeel en organisatie.
Jouw rol
Ben jij toe aan nieuwe uitdaging en ben jij die stevige sparringpartner voor bestuur, vestigingsdirecteuren en leidinggevenden van jouw businesslines? Wil je bijdragen aan onderwerpen als leiderschaps- en organisatieontwikkeling en deel uitmaken van een leuk, wendbaar en professioneel HR-team?
In deze functie is iedere dag anders. Je weet mee te bewegen tussen de waan van de dag en de langere termijn doelstellingen. Als bedreven HR Business Partner heb je relevante ervaring met het leiden van veranderprocessen en draag je bij aan het organisatiesucces door het management van onze adviespraktijken te adviseren op het gebied van personeel en organisatie.
- Je coacht, adviseert en daagt het lijnmanagement uit om een goede balans te vinden tussen de belangen van de business en medewerker.
- Je treedt op als adviseur en procesbegeleider op het gebied van organisatieontwikkeling, -inrichting en verandering.
- Je neemt het voortouw in en begeleidt reguliere HR-processen binnen de aan jouw toegewezen business units. Hierbij moet je denken aan talen en performance management, in- door- en uitstroom, non-performance cases en verzuim. Je borgt hierin de juiste rolverdeling tussen medewerker, manager en HR.
- Je leidt organisatie brede HR-projecten op expertisevelden, zoals compensation & benefits, performance management, duurzame inzetbaarheid, HR analytics, learning & development.
Dit krijg je
- Een competitief salaris
- Geniet van tot wel 30 vrije dagen per jaar om te ontspannen en op te laden
- Flexibiliteit in werklocaties en werktijden, zodat je kunt werken waar en wanneer het jou het beste uitkomt
- Een laptop, iPhone en een thuiswerkplek om jouw werk op een comfortabele en effectieve manier uit te kunnen voeren
- Een gezonde werk-privébalans, omdat jouw welzijn voorop staat
- Werk in een multidisciplinair team waar verschillende expertises samenkomen
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskosten- of mobiliteitsvergoeding, een goede pensioenregeling en meer
- Geniet van sociale kantooractiviteiten in een hecht team
Dit heb je
- Een afgeronde HBO of Universitaire-opleiding in een voor deze functie relevante richting, zoals HR, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, Organisatiepsychologie.
- Je hebt tenminste 4 jaar relevante werkervaring in een zelfstandige adviesrol, bij voorkeur binnen de zakelijke dienstverlening.
- Een positieve en zelfstandige instelling. Competenties als klantgerichtheid, impact maken, veranderkundig en adviesvaardig zijn zonder twijfel op jou van toepassing.
- Ervaring in een kennisorganisatie is een pré.